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       2021年1月19日，学院人事处、教务处联合举办了专业带头人2018-2020聘期考核汇报会。党委副书记、院长张庆堂，党委委员、副院长吴懋刚，人事处处长杭海荣，科技处处长刁丽英以及各系主任、教学副主任、专业带头人参加了活动。本次活动由教务处处长马青主持。  
       在学院领导高度重视下，在各系的鼎力配合下，40个专业的专业带头人精心准备了PPT，逐次登台，一一展示，从个人业绩、专业建设总体目标的执行和完成情况、不足之处及下一阶段的努力方向三方面进行了详细汇报。历经三年的努力，学院专业建设水平有了进一步提升，高效实现了“五个有”，即师资水平有提高、课程资源有内容、基地建设有成效、师生技能有提升、科技服务有突破。
       张庆堂院长全程参与了本次活动，在听完汇报后，他深有感慨地分享了五点体会：方向明方能抓住要点，有的放矢；理念新方能与时俱进，永葆活力；思路清方能行稳致远，事半功倍；工作实方能厚积薄发、渐入佳境；有比较方能比学赶超，争先创优。他希望各系、各专业带头人要充分认识自身差距，明确同等育人责任，确定特色价值追求，工作中要既不盲目乐观、故步自封，也不妄自菲薄、不思进取，学会错位竞争、差别竞争，敢于树旗、导航、定标、催化。张院长表示，学院将积极营造风清气正、干事创业的良好氛围，为广大教师搭建成长的平台、展示风采的舞台，让想干事、能干事、干成事的人脱颖而出，形成“人人皆可成才、人人尽展其才”的良好局面。在职业教育飞速发展的大背景下，教师们身处大变局，面临新挑战，却有望大发展。
       “雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越”。在本次活动的基础上，学院人事处、教务处将认真做好专业带头人的聘期考核工作，并积极谋划下一阶段的聘任工作，进一步加强专业带头人队伍建设，推进各专业高质量、高水平发展。相信在学院党委的正确领导下，系部合力，教师发力，学院的专业建设道路必将越走越宽、越走越远，江阴学院的职业教育道路必将从大有可为到大有作为。（人事处、教务处）