为更好地畅通院党委与学生沟通的民主渠道，学院将每月第一个星期二下午确立为“院长访谈日”。4月4日下午，张曾乾院长出席了第一个院长访谈日，对话在热烈的交流中持续了整整2个小时。
张院长说：学生会的成功归因于三个因素：正确的思路、合理的机制和高效的队伍。我院学生会全体成员应引领全院学生全员、全面、全程地参与到学院的建设与发展中去，全面配合实施“大学生成功素质拓展计划”，积极提升各方面的素质。他以最近发生的两个实例证明了我们的学生有这样的潜力：管理系一位毕业不久的学生在蒙牛集团已担任了区域经理、机电系刚毕业的几位学生干部充分利用在学校参加潜能培训的机会以及海尔论坛的经验，不少已经在企业当上了培训师，受到了企业领导的重用。
张院长还分别对委员们提出的就业、专业设置、课程实践性教学环节的安排、后勤服务质量、校园文化建设、考证的有关奖励政策等诸多问题一一做了令人满意的解答。他号召新一届学生会成员要构建核心团队，精心打造学生会梯队：大三的学生应该成为学生会的智囊团，大二的学生应该成为学生会的中坚力量，大一的学生应该成为战斗在第一线的生机勃勃的生力军。
最后，新一届学生会主席团向张院长阐述了他们的工作思路并向学院表了态：他们将以实际行动践行社会主义荣辱观，以迎评促建为契机，全面实施大学生成功素质拓展计划，切实为大学生的成长成才提供有效服务。
“院长访谈日”的确立，有利于院党委与学生的交流与沟通，使其进一步了解我院大学生思想状况，把院党委对大学生的关怀落到实处，并使学生在优质服务中受到感染和教育。 （学生处）
